迁安市人力资源和社会保障局关于2024年政务公开工作年度报告

2024年，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《迁安市政务公开工作考核办法》，我局结合工作实际，以保障人民群众的民主权利、维护人民群众的根本利益为出发点，切实加强组织领导，健全工作机制，认真抓好全面落实政府信息公开工作，促进行政权力公开透明，政府信息公开工作取得了良好成绩。现特向社会公布2024年本部门政府信息公开工作年度报告。本报告中所列数据的统计期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。报告在市政府门户网站“公开”专栏-“年度报告”栏中进行公布。

      一、概述

我局紧紧围绕“民生为本，人才优先”工作主线，以围绕中心，服务大局、改进作风和提高行政效能、完善服务为宗旨，不断加大政府信息公开工作力度。

1、政府信息公开工作机构和人员设置情况。我局领导对政府信息公开工作高度重视，由局长任组长，分管局领导任副组长，相关科室负责人为成员，领导小组办公室设在局政策法规科，政府信息公开工作运行正常，政府信息公开咨询、申请以及答复工作均顺利进行。

2、建立健全政府信息公开工作相关制度情况。我局进一步健全本部门政务公开管理体制，制定了《迁安市人力资源和社会保障局关于加强人力资源和社会保障网管理工作的通知》和《迁安市人力资源和社会保障局规范性文件合法性审查制度》等规章制度，规范、及时更新推进政府信息公开。

（三）政府信息公开目录、公开指南的编制、更新情况。按照市政府要求，结合本系统政策法规、工作动态等实际，认真做好人力资源社会保障系统政府信息公开目录、公开指南的编制工作，并在政府信息公开统一平台上进行了更新和发布。

（四）政府信息公开载体的建设、运行情况。注重市政府信息公开门户网站的内容保障及安全工作。我局严格按照上级要求，安排专职人员积极做好信息发布工作，在市政府信息公开门户网站及时、准确更新内容、及时回应群众的意见建议。同时，能严格做好信息发布审核工作，所有信息都需经局分管领导签批后才进行发布，所签批的信息都有存档；能严格做好网站后台地址及用户名、密码的管理工作，杜绝安全事件的发生。

      二、主动公开政府信息的情况

2024年，我局在市政府门户网站及我局门户网站共发布信息116条。政策法规栏1条，公示公告栏57条，办事服务栏18条，图片新闻27条，行政执法公示专栏13条。

三、依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况

（一）依申请公开工作受理、答复情况。2024年，我局依申请公开政府信息5条。

（二）不予公开政府信息备案情况。2024年，我局无不予公开政府信息的情况。

四、政府信息公开的收费及减免情况

2024年，我局没有政府信息公开的收费及减免。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

2024年，我局发生行政复议数0条、行政诉讼数0条。

六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

2024年，我局认真贯彻落实《条例》，政府信息公开工作取得了一定成效，增强了我局工作的公开性、透明性。但同时也存在一些问题和不足。一是公开信息还不能完全满足社会公众的需求，特别是政策解读等非公文类信息的公开方面有待进一步加强；二是信息公开的内容有待进一步完善，时效性有待进一步加强，信息公开的广度需要进一步加大，便民性需要进一步提高；三是政府信息公开网站栏目的建设和维护有待进一步加强。

下一步，我们将采取切实有效的措施加以整改。一是不断完善政府信息公开的内容，围绕我局中心工作和社会关注的热点、难点问题，着力抓好就业创业、社会保障、劳动权益保障以及依申请公开工作，使信息内容更新常态化；二是完善长效工作机制。建立和完善信息公开审查制度，确保政府信息公开工作制度化、规范化发展，深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。

                              迁安市人力资源和社会保障局

                                     2024年1月17日

编辑人：张新悦

审核人：张扬