“党员争星”激发源动力

为深入推进创先争优活动的开展，迁安市行政服务中心围绕建立党员激励机制，促进党员更好发挥先锋模范作用，激发为民服务动力，不断提升行政服务效能，在服务窗口中推行党员星级管理，有效调动了广大党员创先争优的积极性。

　　科学设星，细化评定标准。针对行政服务行业的工作职能和岗位特点，科学设置 "助人为乐星、爱岗敬业星、文明服务星、廉洁自律星、创新争先星" 五个星级，从思想道德、服务态度、服务质量、廉政廉洁、创新服务等方面把党员评星的标准细化、具体化，制定详细的评定标准及一票否决条件，真正让服务优质、群众满意的党员得星。

严格评星，确保公平公正。明确支部推星、党员评星、总支定星、公开亮星四个程序，细化每个程序的方法步骤。一是党员评星。每季度由下设支部严格按照评选标准分别推荐出本支部的星级党员，要求推荐时附带事迹材料，报党总支审定。二是党员评星。召开全体党员大会，采取投票的方式对支部推荐的星级党员进行逐个逐项评定。三是总支定星。在支部推荐、党员互评的基础上，按照优一个、定一个的原则，由党总支委员会研究确定党员得星情况。四是公开亮星。设置 "党员争星活动展示栏" ，公开每名党员的得星情况，弘扬先进、比学赶超、并自觉接受群众监督。

有效用星，激发内生动力。建立党员星级管理台账、个人星级动态管理档案，对党员创先争优和星级评定情况进行记录，并作为奖励表彰、年度考核和干部选拔任用的重要依据。强化激励措施，对优秀星级党员年底和七一综合表彰。季度五星党员优先作为 "211" (廉政模范、道德模范、文明服务标兵、优秀共产党员)优秀共产党员人选，年度五星党员将优先作为上报市委、市政府年度优秀共产党员人选。

群众议星，自觉接受监督。在开展 "党员争星" 活动过程中，始终把群众路线贯穿于活动的全过程，向党员和广大群众宣传深化 "党员争星" 活动的目的意义，在行政服务中心网站公布《 "党员争星" 活动评选标准》，在服务大厅设立《 "党员争星" 活动展示栏》，广泛听群众意见，请群众参与，自觉地接受群众监督和评价。

   自开展 "党员争星" 活动以来，已评定出五星级党员4名，四星级党员2名，为其他党员及群众树立了标杆。通过党员争星，以模范带动群众，以榜样督促进步，营造比学赶超的良好氛围，引导工作人员以模范为榜样，树立争先意识，不断转变服务意识、提升服务效能，全面打造一支亲切服务、廉洁高效的行政服务队伍。