2011年，在市委、市政府的正确领导下，全市加速推进 "四五" 转型、攻坚计划，全市经济社会持续快速发展，在此带动下，我市城镇单位从业人员稳步增加，从业人员劳动报酬进一步提高。全市2011年度城镇单位从业人员达到68850人，增长4.01%；在岗职工平均工资达到45008元，同比增长23.3%。
一、城镇从业人员总数进一步增加，三种所有制从业人员结构不断优化
今年以来，我市单位从业人员共68850人，比上年增加2652人，增长4.01%；其中在岗职工62205人，比上年减少193人，下降0.35%。
从所有制经济类型来看，随着我市民营经济的快速发展，三种所有制经济单位从业人员比例进一步调整。国有、城镇及集体经济单位从业人员总数及占比均有所下降，其他经济单位从业人员总数及占比进一步扩大。2011年末，国有经济单位从业人员27100人，其中在岗职工23749人；城镇及集体经济单位从业人员129人，其中在岗职工129人；其他经济单位从业人员达到41621人，其中在岗职工38327人。三种所有制从业人员比由上一年度的40.5%：0.2%：59.3%调整为39.4%：0.002%：60.5%。
在我市城镇单位所涉及的国民经济16个行业中，随着我市制造业企业规模不断扩大，制造业从业人员达到35599人，成为了城镇从业人员的第一大行业；教育业从业人员总数达到8873人位居第二位；公共管理和社会组织、卫生两大行业分别以7341人及3690人分别三、四位。
离岗职工人数小幅增长。2011年末，离开本单位仍保留劳动关系的职工人数436人，比去年同期增加81人。
二、城镇单位从业人员劳动报酬及在岗职工工资总额继续稳步增长，平均水平继续上扬
2011年，我市共支付从业人员劳动报酬293431万元，比上年增加65834万元，增长34.2%。其中国有经济单位从业人员报酬119525万元，增长27.9%；集体单位从业人员报酬542万元，下降90.2%；其他经济单位从业人员报酬173365万元，增长34.7%。
2011年，我市共支付在岗职工工资总额274036万元，比上年增加90431万元，增长33%。其中国有经济单位在岗职工工资总额为114855万元；集体单位在岗职工工资总额542万元；其他经济单位在岗职工工资总额158639万元。
从平均水平上看，2011年，全市城镇单位从业人员平均劳动报酬达到43670元，比上年增加了8082元，提高了22.7%，其中国有经济单位为44456元，城镇单位为42000元，其他经济单位为43149元；全市在岗职工平均工资达到45008元，比上年增加了8507元，提高了23.3%，其中国有经济单位在岗职工平均工资为48421元，城镇单位在岗职工平均工资为42000元，其他经济单位在岗职工平均工资为42833元。
三、城镇单位间收入仍不均衡，仍有较大增资空间
1.大型国有控股经济单位拉动作用比较明显。目前我市城镇单位共涉及130家企、事业及机关单位，其中超过万人的大型企业2家，1000-10000人的企业、事业单位6家，这些单位几乎都是收入较高的国有控股单位，这些单位规模大，职工收入高、福利待遇高，例如首钢迁钢，该单位年末从业人数超过1万人，且一直执行北京市域工资水准，保持着与地方企业较大的收入差，因此对迁安市整体工资水平拉动作用明显。
2.2011年财政收入利好的拉动作用明显。我市2010年受财政收入降低影响，部分行政事业单位绩效工资及目标奖金一直拖欠至2011年发放，这部分收入被计入了2011年度工资标准之中，造成本年度行政事业单位工资有较明显的提升。
3.口径规范后各单位数据均有所调整。在以往年份中，我市的从业人员及工资统计口径一直有所偏差，部分单位原有报表口径存在一定误差，一直未能将职工保险与行业中普遍存在的奖金纳入工资总额统计。2011年，我市统计部门加大了对从业人员及工资统计制度的规范工作，做到了对各项收入的应统尽统，因此在数据上出现了较大幅度的增长。
从总体上看，2011年度我市城镇单位从业人员及收入水平有了较大幅度提高，但从全市范围来看，收入水平仍不均衡。从全市目前多方面的因素分析，全市城镇单位在岗职工实际获得的工资增长并不高，结合近年来物价上涨等因素看，全市的工资水平仍然处于较低的位置，尚有较大的提升空间。
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