兴安街道2019年政务公开总结

兴安街道自2019年4月机构改革后高度重视街道政务公开工作，办公室迅速行动,对照相关条例进行查漏补缺,进一步加强完善政务公开工作,促进了我街道务公开工作向制度化、规范化发展。现将有关情况总结如下:

一、主要做法及成效

(一)统一思想,提高认识。我街道对政务村公开工作分重视,多次召开工作会议进行思想动员,使干部职工充分认识到:推行政务公开制度是实践“三个代表”重要思想的具体体现,通过政务公开、可以消除个别群众误解得到支持,减少因各村多管理不规而引发的上访,维护社会稳定。

(ニ)结合实际,全面推进。街道在全面推行政务村务公开制度的同时注意把政务公开做到“三个结合”:一是把椎行政务公开与改进机关工作作风相结合。单位把政务公开工作与开展纪律教育学习月活动紧密结合起来,把实事求是、与时俱进的作风贯彻到政务公开工作和各项政务工作中去,用纪律教育活动的成果激励和推动全体干部职工自觉参与积极推动政务公开工作;二是把推行政务公开工作与提高机关服务质量和工作效率相结合。单位针对群众普遍关心的热点问题,及时公开有关的政策法规、办事程序、办事条件、收费标准、办事时眼、办事结果、服务承诺等手页,并通过投诉处理机制,及时研究处理群众反映的问题，既空切了与群众的联系,增强了相互的了解・又方便了群众办事,促进了工作效率和质量的提高,广大群众对政府部门的服务水平满意度不断提高;三是把推行政务公开与依法治理相结合。单位通过实行对外、对内及时有效的政务村务公开,增加政务村务管理的透明度,广泛接受社会各界的监督,强化干部依法行政和廉洁勤政的意识,强化了机关民主管理机制和领导干部自律机制,促进了机关内部管理的制度化、科学化、规范化。

(三)完善制度,规范公开。为保证政务公开工作的经常化、制度化、规范化,确保政务公开工作高质量、高标准、严要求地进行,做到全面公开、及时公开,建立和善了有关的工作制度:一是领导任制,建立起主要领导负总责、分管领导主抓、名有关部门配合的工作机制;二是建立政务公开工作的长效机制,做到"互个落实”(即落实分管领导、落实专门机构、落实专职人员、溶实专项经费、落实有关工作措施和制度),使政务公开工作长期有人管、有人抓,形成有效的工作机制。

 二、存在问题及今后工作思路

今后街道在政务村务公开工作要着重抓好以下几个方面工作:

(一)进步加强对政务村务公开工作的领导和监督,健全有关检查制度、责任追究制度,反馈制度,确保把政务村务公开工作落到实处。

(ニ)进步提高公开的质量和水平，全面推进政务公开工作上新台阶。

（三)进步规范和完善政务村务公开的内容、形式,要按照有关文件精神,对涉及人民群众关心的重大问题,重大决策及时公开,同时有区别地抓好对内与对外公开,提高公开针对性

(四)进步做好政务村务公开资料建档工作,使到政务公开有史可查,经受得起历史考验。

编辑人：崔颖

审核人：崔颖