杨店子街道2019年政府信息公开年度报告

2019年，我街道高度表重视政府政务公开工作，严格按照迁安市政府信息中心的要求，积极采取措施，认真抓好《中华人民共和国政府信息公开条例》的贯彻落实，结合街道实际，街道党工委、办事处把信息公开工作作为加强党风廉政建设、转变工作作风的一项重要内容，认真部署、强化措施、狠抓落实，较好的完成了2019年信息公开工作，现将工作开展情况汇报如下。

一、2019年政务公开工作完成情况

（一）狠抓工作落实。一是统一思想，提高认识。我街道高度重视政务公开工作，在街道、村干部两级大会上多次动，让全体党员干部充分认识到推行政务公开工作是扩大基层民主、加强社会主义民主政治建设和改进机关作风建设的重要措施，通过政务公开，增强工作透明度，提高行政效率，提高行政水平，减少因政务公开不规范引发的上访，切实维护社会和谐稳定，建设廉洁、勤政、务实、高效的政府。二是加强领导，落实责任。建立了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门抓落实”的工作机制，成立了由街道办事处主任任组长、街道办事处副主任任副组长的领导小组，全面负责政府信息公开工作，领导小组下设办公室，街道办事处副主任兼任办公室主任，党政办公室主任任副主任，负责对日常工作和任务落实情况的督促检查，党政办公室作为责任部门，落实专门人员职责、任务和要求，负责信息公开材料的收集、发布、归档等工作。

（二）信息公开情况

1.政府网站公开情况。我街道严格按照信息公开条例要求，按时收集各科室信息公开内容，确保各项工作信息能及时、准确发布。2019年，通过迁安市人民政府网站专栏发布政府信息31条。

2.移动媒体平台类信息发布情况。2019年，我街道及时发布全域性的重要政务舆情、重大突发事件、应急事件等热点问题，上报舆情信息418篇次，微信、微博等公众平台共发布信息530条。

3.政务信息公开情况。2019年，我街道共接收1份关于村务公开的文件，已按要求进行答复和公开。

二、存在问题及改进措施

2019年，我街道政务信息公开工作虽然取得了一定的成效，但还存在一些不足。

一是队伍建设有待加强。缺乏专业、高素质的信息公开人才，在以后的工作中，加强政务服务队伍建设，切实提高人员队伍的信息公开意识和服务群众的能力，严格督促业务人员严格遵守依申请公开、保密审查等工作制度。

二是政策解读工作有待加强。缺乏严密、细致的政策解读能力和制度，在政务公开工作中，应建立健全政策解读机制，按照“谁发布、谁解读”的原则，做好政策解读工作，提高政策知晓率，促进政府各项政策的执行和落实、增强社会公众对政策的理解。

三是监督考核有待加强。缺乏严密、细致的监督考核机制，应结合街道实际，建立健全政府信息公开工作目标考核管理制度，结合依法行政考评工作，进一步加强对政府信息公开工作的监督检查，确保政府信息公开工作制度化、规范化。

三、2020年工作打算

（一）强化意识，规范程序。进一步转变思想观念，不断提高信息公开意识和服务意识，确定专门工作人员，进一步明确工作责任，加强检查督促，并落实到日常工作中,加强政务公开工作与日常工作的无缝衔接，严格按规范程序公开政府信息，确保政府信息及时、准确、全面地公开。

（二）加大政务公开宣传力度。积极开展政务公开宣传活动，集中运用报纸、微信、广播、电视、网络、法制宣传活动等多种媒介和形式，开展全方位、多层次、立体式的宣传报道，推进在线办事，加强网上互动交流，充实网站内容，提升网站政务办理和社会服务功能。

（三）深入实施政府信息公开条例。严格执行政府信息公开条例，主动、及时、准确公开财政预算决算、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的政府信息，抓好重大突发事件和群众关注热点问题的公开，客观公布事件进展、政府举措、公众防范措施和调查处理结果，及时回应社会关切，正确引导舆论。